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>健康保険組合が、代位取得する
>傷病手当金とは、者です
傷病手当金とは、会社での慣らし勤務期間中は法律上準備中のです
次の行政通達をご覧下さい
まれにみる骨折の仕方で後遺症が残るだろうと診断され、職場復帰もいつになるか全く見当つきません
業務中(通勤途中も含む)の怪我病気ならば、労災申請、認定されると支給、治療費もかかりません
彼女は仕事上のストレス(上司との折り合いが大きいと思います)が理由で体調を崩しています
ご本人を中心にしてみると、本当に難しい問題ですね
日割で休んだ日数×一万円が引かれる会社です
標準報酬日額１１，３３０円×2／３＝７，546円月給の一部が支給される場合の支給日額（１８，０００円＋２０，０００円）÷３０＝１，266円傷病手当金差額支給分日額７，546円ー１，２６６円＝６，２８０円傷病手当金１６日分合計6，280円×１６＝１００，480円傷病手当金と月給との調整は、下記のサイトをご覧下さい
